劳动争议前置程序是什么思维导图

劳动争议前置程序是劳动仲裁，劳动争议调解不是必要的前提条件，但是未经劳动仲裁程序，当事人不得直接向人民法院提起诉讼。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，有效期为一年。

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