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要求单位给付拖欠工资 不受60日仲裁时效约束思维导图

无人在意
2023-03-04
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要求单位给付拖欠工资 不受60日仲裁时效约束
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劳动法
劳动纠纷/劳动争议
劳动争议时效

自2005年2月开始至今,田国强一直在通达美雅公司工作。其月工资为4000元。2005年期间,通达美雅公司拖欠田国强6个月工资一直未付。今年5月,田国强诉至门头沟法院,要求通达美雅公司给付其拖欠的工资2.4万元。 在庭审中,通达美雅公司以田国强的请求超过60日仲裁申请时效为由,拒绝给付。

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