员工发生工伤鉴定期限思维导图

浪够了就心伤了

2023-03-04

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员工发生工伤鉴定期限

劳动法

工伤鉴定

工伤鉴定标准

劳动者如果在工作中受伤了，是需要进行工伤认定的，需要对其的相关能力都进行鉴定的，从而来对其的工伤认定是否成功的，因此其的鉴定流程是较复杂。那么员工发生工伤鉴定期限是多久？下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

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思维导图大纲

一、员工发生工伤鉴定期限

1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。

2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。

3、工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是，如果在哪个程序上发生争议，就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序，经过一审、二审，甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有，二、三年的、六、七年的，十余年的也有。

二、工伤鉴定需要经过哪些程序

1、工伤认定：

工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤。因此，发生工伤后，依法进行工伤认定非常重要.应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则，由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

2、劳动能力鉴定：

工伤认定完毕，经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。

3、工伤职工应享有的待遇及救济途径：

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。以上伤残待遇并不是每个工伤职工都全部享有，即使应当享有也不能一概而论，根据伤残程度不同，享有的标准和获得的补偿数额也不同。