职工患病医疗期满不能复工 终止合同需支付医疗补助费思维导图

问：我公司有一名职工，前些日子因为生病的原因，一直在家休息。我们也找他谈过，就目前医生对他的诊断来看，还需要继续治疗。现在他的医疗期马上就要到期了，我们想为他安排劳动能力鉴定，如果鉴定的结论是不能复工，那公司就要和他解除劳动合同了。请问，如果这名职工医疗期到期后经过鉴定仍然不能复工，那么公司除支付解除劳动合同的经济补偿外，是否还需要支付其他的补偿？

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