在我们的实际生活中,劳动者在作业过程中身体受到损害的,可以申请认定为工伤,用人单位也应当积极履行责任和义务。那么没有劳动合同可以申请工伤吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,树图网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。
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