各位考官，创新是第一动力，人才是第一资源。在乡村振兴的伟大事业中，人才是发展的强劲支撑，能够为乡村各领域发展起到巨大的推动作用。为此，需要我我们不断开创乡村工作新局面，吸引更多人才返乡就业创业，为乡村提供源源不断的人力资源。
吸引更多人才返乡具有重要现实意义。第一，长期以来乡村一直处于人才流出状态，吸引更多农村劳动力返乡，能够为发展各类产业提供基础，满足生产发展的需要。
第二，人才离开家乡后，往往在各个行业积累了丰富的技术经验，吸引外出人员返乡，能够将这些管理、技术经验应用到农村发展的事业中来，为乡村振兴发展提供智力支持，促进产业转型升级和产业结构调整，提升农业附加价值，促进经济平稳发展。
第三，鼓励青壮年返乡就业创业，也能够解决留守儿童、空巢老人等问题，让家人能够团聚，也能够促进乡村社会的和谐。
鼓励外出人员返乡发展，既要打好感情牌，也要打造坚持的产业基础，做好引凤筑巢的工作。
第一，通过亲情乡情感召吸引外出人员返乡。羁鸟恋旧林，池鱼思故渊。基层组织应当充分发挥乡情作用，积极与外出人员取得联系，通过亲友动员、发放一封信等方式，向外出人员宣传返乡能够带来的好处，唤起他们回到家乡、报效家乡的感恩之情，从而能够吸引更多人回到家乡、建设家乡。
第二，搭建平台，为返乡人员创造更大的空间。栽下梧桐树，引得凤凰来。良好的平台是人才返乡的关键。在引人过程中，政府部门要为返乡人员创造成长的空间，建设现代农业产业园、科技园，打造人才服务站、专家服务基地建设乡贤工作站等，畅通返乡人员提供建设家乡、服务家乡的渠道。发挥他们在产业振兴、乡村治理、乡风文明方面的作用。
第三，完善服务保障，让乡村宜居宜业。进一步推进人居环境整治，建好基础设施和公共服务设施，深入推进美丽乡村建设，提升乡村宜居水平。完善各类奖补政策，提供信贷支持、用地指标等服务，完善返乡人员创业政策。为返乡务工人员提供职业技能培训、职业介绍服务，消除他们的后顾之忧，让返乡人员拥有更多的获得感。
谁言寸草心，报得三春晖。随着越来越多的游子返回家乡、建设家乡，一定能够为乡村振兴贡献力量，缩小城乡差距，实现农业强、农民富、农村美的宏伟愿景，达到看得见山、望得见水，留得住乡愁的美好家园。
