对于用人单位来讲在招聘员工的时候都会与员工签订劳动合同,而对于员工来讲,在上班的过程中如果出现受伤的情况,从法律的角度来讲也是属于工伤的,那么上下班途中工伤认定需满足哪些个条件?下面树图网小编为大家具体介绍一下。
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