个人申报工伤需要材料思维导图

没顾忌

2023-03-04

浏览量: 3

个人申报工伤需要材料

劳动法

工伤认定

工伤认定办法

工伤申报材料，首先是劳动合同的复印件，然后是职工本人的身份证复印件和医疗机构开出的病历或职业病的诊断书，还需要两名证人的证言，当然如果有特殊情况还需要拿出相关材料。接下来，树图网的小编为您介绍个人申报工伤需要材料的相关内容！欢迎阅读！

树图思维导图提供《个人申报工伤需要材料》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《个人申报工伤需要材料》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：4bf066218f25a536b30f3962aa0a6d68

思维导图大纲

一、个人申报工伤需要材料

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例

二、个人工伤认定的工伤待遇

工伤医疗待遇：职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。