工伤是在职员工在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,是否认定为工伤根据劳动法的规定需要劳动行政部门进行确认,那么工伤认定条件有哪些,认定资料有哪些,下面就由树图网小编为您进行详细地介绍。
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