记者从北京市劳动和社会保障局获悉,职工在上下班途中受到机动车事故伤害可认定工伤,但申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料。但不包括职工因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的情形。并首次明确职工参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利用工作时间组织的运动会及体育比赛或者代表本单位参加上级单位举办的运动会及体育比赛中受伤可认定为工伤。
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