外出学习职工休息期间受伤害应认定为工伤思维导图

2010年9月，某公司派职工张某到省城某大学培训学习，张某在宿舍休息期间，被室友意外烫伤，张某要求公司支付其工伤待遇，遭到拒绝后，张某自行申报工伤，劳动部门作出张某为工伤的认定结论后，公司不服，诉至法院。

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