下班交通事故算工伤吗思维导图

旧街悲巷

2023-03-04

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工伤

算

下班交通事故

劳动法

工伤认定

工伤认定范围

工伤认定的范围主要是围绕工作时间与工作场所，并不是说在工作时间以外或者工作场所之外就不被认定为工伤，这一认定标准还需要根据实际情况来分析。那么下班期间发生交通事故是否属于工伤？以下就跟着树图网小编一起来了解一下吧。

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思维导图大纲

一、下班交通事故算工伤吗

下班路上发生交通事故，如果对事故的发生不承担主要责任的话，是可以认定工伤的。

根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素：

一是“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线；

二是“受到事故伤害”，可以是职工未驾驶或乘坐车辆发生事故受到的伤害，可以是职工自己驾驶或乘坐的车辆发生事故受到的伤害，也可以是职工因其他事故受到的伤害，包括交通事故、城市轨道交通、客运轮渡和火车事故；

三是“事故认定为非本人主要责任”，也就是包括“同等责任”、“次要责任”和“无责任”这三类。

二、提前下班发生交通事故算工伤吗

提前下班发生交通事故算工伤。未履行请假手续提前下班属于违反单位劳动纪律的行为，属于企业内部管理问题，单位可以给予职工相应的违纪惩罚。但工伤认定实行无过错责任原则，违反企业规章制度的行为并不影响工伤认定结论。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、下班喝酒开车导致伤亡算工伤吗

上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。醉酒驾车并没有排除在认定工伤之外。但是，如果属于醉酒导致伤亡的，则排除在认定工伤之外。因此，认定是否醉酒导致伤亡是本案的关键所在。

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

引用法条

[1]《工伤保险条例》

[2]《工伤保险条例》

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