概括归纳题从总体上分为两大类题，一类是单要素概括题，一类是多要素概括题。其中单要素概括又分为成绩概括、问题概括、原因概括、危害概括、做法概括、意义概括;多要素概括又分为已知要素概括和未知要素概括。
单要素概括题干的提问非常地清晰，比如成绩概括，成绩有两重意思：一是指成功的业绩，成效;二是指工作和学习所取得的成就，收获。在申论中往往指代某个主体在某一方面工作上成就，或者在从事某种工作时的有利形势。成绩的相关表述：成绩;成果;有利形势;优势等等，例如2015年4月联考第一题请根据"给定资料1"，概括"创客运动"在中国迅猛发展所产生的积极效果。这就是一道典型的成绩概括题。
对于单要素概括题，我们最重要的工作是要在材料中找到对应的点，比如题干要求成绩概括，那就要到材料中找到表示成绩的语句与段落，这个过程建议考生可以用铅笔在材料上进行圈点划线，提取关键信息和关键点，并把要点写在材料右边的空白处。在整理要点的时候要注意分门别类的进行总结，相似的观点要合并起来，不同的观点要单独罗列，这样才能有层次、有逻辑，能够体现得条理清晰。
相对于单要素概括，多要素概括题的提问方式不是特别明显。就已知要素而言，已知要素的题目在设置上要素是明确化的，是问题还是成绩?是危害还是意义?是原因还是对策?这些都可以通过快速审题把握。在多要素概括题型里面，明确的要素一般都在两个及以上，在作答时候要尽量分开，一步步作答，灵活分段。比如2011年4月联考第一题依据"给定资料1"，概括我国老龄化社会的特点。(15分)要求：准确、全面。不超过200字。在概括的时候要将好的方面和不好的方面都要进行归纳概括;而未知要素概括则是通过快速审题无法把握答题任何要素的题型针对这种题型，可以先从题干入手推测要素;其次阅读给定材料找出要素信息;最后再结合题目的要求有重点的选择。例如2013年天津市公务员录用考试第一题，在认真阅读给定材料的基础上，概括造成当前中国社会信任度下降的主要原因。(15分)要求：内容全面、观点明确、条理清晰、语言准确，不超过300字。题干要求概括信任度下降的主要原因，则在通过材料找答案的时候就主要针对下降的原因进行总结。
