员工在上班时间被打伤是否是工伤思维导图

员工在上班时间因为工作原因被打伤的是工伤，用人单位需要承担相应的责任，工伤的认定是职工在工作场所和工作时间，因为工作原因受到伤害，打伤人的赔偿标准包括医疗费、护理费、住院费等费用。

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