规划事件类面试题目都是基于常见的公务活动来进行开展,比如宣传、调研、会议、培训、比赛、接待等。任何公务活动的组织与顺利开展都离不开前期周密而充分的计划,而计划的制定则需要领会领导的意图来确定活动的目标。
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