“劳动光荣”不应是口头上的赞美思维导图

江中立：员工因所在的单位不同所受的待遇也是有差别的，这暴露了我国在劳动者权利维护方面的短板。劳动者的权利不应因为单位不同而有差别待遇，不能因为劳动者在行政部门、国有企事业单位工作是一套执行标准，而在私企、外企又是一种待遇，“劳动光荣”不应只是口头上的赞美，让劳动者享受国民待遇、得到实实在在的实惠才是劳动的应有之义。

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