劳动合同 外延要适当思维导图

注意劳动合同中概念外延大小是实践的要求。因为劳动合同要适应市场变化的需要 。市场是变化的。企业要生存和发展，只能适应市场的变化进行生产要素的合理配 置，其中必不可少的是对劳动力资源进行调配。而《劳动法》要求劳动合同全面履 行，变更劳动合同须经双方协商一致。要提高劳动合同制度实施效果，必须注意解 决好变与不变的矛盾。以乙方的工种岗位举例来说，企业为了适应市场变化对生产 进行调整，就需对当事人的工种岗位、生产工作任务进行调整。若这种调整在当事 人事先约定的范围内，不需进行协商同意即可实施。企业对职工进行岗位工

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