非全日制用工要签劳动合同吗思维导图

我们知道，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资，但是现在社会上有些员工是非全日制的，那么非全日制用工要签劳动合同吗？非全日制用工是否缴纳社保？针对这几个问题下面树图网小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

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