劳动法暑期工需要签劳动合同吗思维导图

劳动法暑期工需要签劳动合同的，从而保障暑假工的合法权益。暑期工不给工资申请劳动仲裁是需要提供申请人的身份证、仲裁申请书等材料到当地的人力资源或者社会保障局申请劳动仲裁。

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