(1)要在前期发力。考官没有办法时时刻刻都能集中精力。
(2)以结果和任务为导向。承担什么样的任务才能有高分。每种任务都有出彩的点。把每种任务的出彩情况给学生说清楚。第一个方面,你的点是清晰的,第二个方面,观点有高度,第三个方面,观点对于推动进程有帮助。把这三个方面想清楚。
第二,先对整个盘进行点评。要指出这个部分做的好还是不好,好在哪里,不好在哪里,怎么改进。通盘点评完之后,要照顾一下每个人的感受和心理。
第三,常见的问题。①全盘讨论比较乱,没有节奏感。这种情况可能会被集体扣分的。培养自身的引领能力。什么时候该放,让大家发言,什么时候该收,什么时候该控制一下节奏。无领导做的好坏的标准是,考官即使睡一会儿,回来能知道讨论到哪个环节了,有考生溜号回过神来也能知道讨论到哪里了。②时间把控不好的问题。③没有达成一致意见。要做好引导。不是一味陈述自己的观点,要有思想的碰撞才行,一定要知道自己的盟友和对手。④一枝独秀的情况。发言占用时间最长的。遇到这种情况,学生要学会处理掉。怎么处理,第一次他发言时间特别长,你要说,大家踊跃发言特别好,我们要注意一下发言时间,每个人的机会,把控一下自己的发言时间。第二次如果他特别发言时间长,你要锤他,锤他三次,对方气势就弱了。可以用题目来锤他,题目要求每个人每次发言不要超过2分钟。