退休后打工应当如何避免权益受损思维导图

2008年5月26日，刘某退休后应聘到某公司担任法律顾问，并签有劳动合同。前不久，他在工作时间内遭遇车祸导致左腿受伤，花去3.7万余元医疗费用。他要求公司给予工伤待遇，却遭到拒绝。当他向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定时，仲裁委认为，他虽然在工作时间内遭遇车祸，但不属于工伤。刘某很苦恼：车祸发生在工作时间、出于工作原因，并且签有劳动合同，为什么不属于工伤呢？ 首先，退休者不是法律意义上的劳动者。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第1条第（1）款规定，男年满60周岁，女年满55周岁的应当办理退休。《劳动

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