在整个讨论总结的过程中可能会产生不同的任务角色，但是在面试的过程中，做真实的自己，就是要求发挥自己的特长，如果自己善于总结思维就不要同时要求自己又是小组的自然领导者，毕竟那不是自己擅长的，如果硬着头皮去做的话，也会给考官拙劣的感觉的。
个人礼仪。在整个讨论过程中要注意礼仪和文明礼貌，不要东看西看，四处张望，不要打断别人讲话，不要说不文明用语，爆粗口，也不要嗯、啊、然后等口头语等，这些也是一个人基本素质的要求，并且都会影响到自己的形象和成绩。一定要集中精力，三心二意的人更容易被淘汰。
沉着冷静。在面试过程中，当我们遇到与自己不同的意见，要注意自己的态度，不要急于反驳，要沉着冷静，耐心的听完别人的话之后在作出应对，在讲话的时候一定要注意自己的态度，跟别人有不同的意见是很正常的，不要因为别人和自己意见不一致就表现的很愤怒或者激动。自己的观点要有理有据，对事不对人。
自信积极。整场环节都要表现得比较自信和得体。在跟考官眼神交流和你只要没有离开考官的视线，就不要让自己松懈下来，保持自信和积极。这样会为你赢得好感和好的成绩。
抓住实质。在发言的时候要抓住问题的实质，发言的时候抓住自己的核心观点，毕竟时间有限，不要搞不清楚重点，不要一直重复自己的观点，这样不利于进程的推进 也不利于自己的成绩。
全程表现。个人陈述：每个人都有机会，只要做好自己的礼仪，答题内容准备即可。抓住机会，好好表现。聚焦任务：通过身份和一些技巧充分展现自己的优势和特点。发言质量：尽量在自由讨论的前、中、后三个阶段都要有高质量发言，来体现整场考试的参与感，自由讨论前期是很多考官关注的时期，我们尽量做到尽早高质量发言，在讨论中期，也要有发言，这样表现我们参与的积极性。在讨论结束临近，做好讨论收尾和总结工作，最好促成意见统一，前中后考官都可以关注到你，留下好的印象。当然复盘也是非常重要的一个环节，通过复盘可以关注自己的表现和其他人的表现，面对突发情况应对得体，临危不乱，技巧和策略掌握成熟，也是拿高分的因素。
