怀孕公司开除怎么赔偿，怀孕被公司开除要求赔偿的法律依据思维导图

南柯一梦

2023-03-04

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怀孕公司开除怎么赔偿，怀孕被公司开除要求赔偿的法律依据

怀孕公司开除

劳动法

劳动关系

解除劳动关系

怀孕被公司开除，公司应当根据该员工在本单位的工作年限支付双倍补偿金给该员工，公司拒绝支付的，员工可以去申请劳动仲裁；其依据的法律依据是《劳动合同法》的第四十七条和第四十八条。

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