未签订书面劳动合同能否认定存在？思维导图

一、案情回放：2009年10月，原告王某在被告北京某石料生产公司打工，双方口头约定试用期3天，未签订书面合同。2010年1月2日凌晨，王某在工作期间被铲车车斗滚落的石头砸伤右脚，造成4跟趾骨骨折。公司安排王某以“杨军”的名字住院治疗，出院后即不再承认王某为其职工，否认双方不存在劳动关系，并停发王某工资。

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