借鉴资料。利用资料中现有的相关经验及对策,主要来源于案例材料和观点材料。
自身积累。针对问题判断资料中勾画的已有对策能否解决全部问题,若不能,则针对未解决问题反推并根据自身经验补全对策。常见的积累主要包含五个维度。
(1)意识:为解决人的观念、意识、思维、能力的问题,包括政府的观念、群众的观念、社会氛围等。常见对策为:教育、培训、宣传、学习。
(2)规范:为解决无制度、制度不完善不健全等问题;制度的执行不到位、执行方式不正确、没有执行等问题。常见对策有:建立或完善相关规范细则,如规范的实施细则、执行原则以及不遵守规范的处罚方式及力度等。
(3)监管:包括监督和管理,主要为解决监督不严、没有监督等问题。比如政府监督、媒体监督、群众监督等
(4)资源:解决缺少资源的问题。比如缺人才则招聘、引进、培养、培训人才;资金不足则通过政府财政投入、设立专项资金、税收优惠、贷款优惠等。
(5)技术:常见的对策主要包括科学技术、运营技术、操作技巧、工作技巧等。比如创新技术、学习经验、改进产品、创造品牌、转型升级等。