"他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要鈥斺�斕费鐾强�"，这是每个新时代工人的内心真言。"他们要安身立命"是指新时代工人生存所需的基本保障;"他们要尊严"是指新时代工人需要充分的认同感;"他们要抬头仰望天空"是指新时代工人想要追求未来的幸福与发展。关注新时代工人，保障其生存与发展已成当务之急。
关注新时代工人，要加强其生存的基本保障。只有解决了新时代工人生存的后顾之忧，才能进一步实现新时代工人的种种渴望与追求。胡双钱是一个一线工人，平均每周有六天泡在车间里，他没能给家里挣来更多的钱，只是带回了一摞摞的奖状证书。直到一年多前，一家人才从住了十几年的30平方米的老房子里搬了出来，住进了贷款购买的上海宝山区70平方米的新家。试问反差如此之大的梦想与现实，能够安慰工匠大师们的付出吗?显然是不能的。只有解决了他们在现实生活面前的捉襟见肘，才能真正激励其坚持与前进。由此看来，提高新时代工人的生存保障已亟不可待。
关注新时代工人，要给予其充分的认同感。新时代工人渴望能够保持自身应有的尊严，希望能够得到社会普遍的认同。中国的工人获得了美国《时代》周刊的认同，却没有在中国获得普遍的认同，在很多中国人眼中，他们基本成了流水线操作者的代名词，这都是源于我国劳动力总体素质不高的原因，针对此问题，我国国务院印发了《关于加强职业培训促进就业的意见》，建立职业培训新机制，健全职业培训新制度，全面提高新时代工人的总体素质。俗语常说：要改变别人，先改变自己。同理，想要获得别人的认可与尊重，提升自身是必行之路。相较于以前职业素养和整体素质的匮乏，经过职业培训洗礼之后的新时代工人，将拥有更高的能力和更优的素质，社会的认同感将随之而来，新时代工人也将更好的发展。可见，精神上的认可是新时代工人发展前进的动力。
关注新时代工人，要实现其未来的幸福与发展。实现新时代工人未来的发展与幸福之路，在于激发他们的创造性，加强其自主创新能力，进一步提升自身价值。宝钢发明家孔利明，在20多年来为宝钢解决各类设备的疑难杂症，主导生产工艺改进，直接创造的经济效益达上千万元;另一位工人卢江海，立足本职岗位高专利研发，创造多项专利，成为"金点子大王"。两位不同的工人，身处不
同的研究领域，但他们身上却有着同一处亮点鈥斺�敶葱履芰Γ蛭巧砩系拇葱履芰Γ顾浅晌桓龈龀渎丛煨缘母鎏澹诖葱碌牡缆飞喜欢衔恃⒉欢戏⒄埂⒋葱б妫佣岣咚堑幕竦酶校狡鹚嵌晕蠢瓷畹男判摹Ｓ纱丝杉迪中率贝と宋蠢吹姆⒄褂胄腋＃し⑵浯丛炝κ潜赜芍贰�
加强新时代工人生存的基本保障，让他们安身立命;给予新时代工人充分的认同感，让他们拥有尊严;通过创新实现新时代工人未来的幸福与发展，让他们抬头仰望星空。关注新时代工人，从眼前做起，从细节做起，从方方面面做起。
