有很多临时工在企业工作的时候,是没有签订任何劳动合同的,如果在工作期间不幸遇到工伤,或者因为工作患上职业病,因为没有签订劳动合同,很有可能没有办法向用人单位请求赔偿。其实虽然没有签订劳动合同,但劳动者和用人单位有事实劳动关系,那么工伤事实劳动关系要怎么证明呢?
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