认定劳动关系的依据主要包括工资的支付凭证或者支付记录、用人单位发放的工作证或者工牌等身份证件、劳动者的考勤记录等证据材料。认定劳动关系的要素主要有二,首先是要存在相应的隶属关系,其次需要有相应的劳动行为,即劳动者在客观上有劳动的付出行为。
树图思维导图提供《认定劳动关系的依据有哪些及认定要素》在线思维导图免费制作,点击“编辑”按钮,可对《认定劳动关系的依据有哪些及认定要素》进行在线思维导图编辑,本思维导图属于思维导图模板主题,文件编号是:daef7106c41b0921fdcf16fe80944f45