医院看护人员与医院构成何种关系？思维导图

徐某于2006年8月到某物业管理公司工作，双方未签订书面劳动合同。徐某的工作内容是受被告指派在北京市阜外医院为病人看护，每班工作12小时，经常上夜班，工作环境容易接触各种传染性疾病。期间，公司从未提供相应的劳动保护用品、福利待遇，也从未缴纳社会保险费。徐某月收入平均1400元，但每月加班平均在400小时左右，扣除加班费部分后，徐某的工资低于北京市最低工资标准。徐某向劳动监察投诉要求被告支付最低标准工资差额，公司于2007年12月6日补发差额之后，一直停工至今，未发停工工资。2008年3月20日，公司在没有

树图思维导图提供《医院看护人员与医院构成何种关系？》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《医院看护人员与医院构成何种关系？》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：237d3cbc4bb77a4cbb88a7eba0e848ed