五旬老人打工属于劳务雇佣思维导图

核心内容：我国法定的企业女职工退休年龄是50周岁，劳动者超过50周岁的，不符合建立劳动关系的主体条件，这是劳动者与用人单位应视为曾存在短暂的劳务雇佣合同关系。结合以下案例，树图网劳动法小编为你讲诉维权误区。

树图思维导图提供《五旬老人打工属于劳务雇佣》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《五旬老人打工属于劳务雇佣》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：cf2c4cfb1fea5b1cba784c64515796b5