在我们帮我们的公司,企业进行相应的工作的时候,这些行为都是我们和企业的劳动关系也是在我们身上所发生的劳动行为,那么,在我国法律体制的规定之下,对于一些终止劳动关系的行为发生的时候,我们的补偿性的金额年限怎么计算?
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