派遣员工受工伤追责遭遇“踢皮球”思维导图

核心内容：“用人不管人，管人不用人”是 “劳务派遣”的真实写照。近年来，一些企事业单位为了减轻包袱，或降低用工风险，采取劳务派遣的形式用工。南宁市一位被派遣员工在工作中受伤后，劳务派遣单位和用工单位互相“踢皮球”，谁也不肯为此担责。法院最终认定，两家单位连带担责。11月27日，江南区法院通报，该院通过银行划扣的方式，帮助该“临时工”段某拿到14.6万多元的赔偿。

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