计件加班工资怎么算，计件工资没有底薪合法吗思维导图

计件加班工资的计算方式为分别以不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付工资。日常工作时间结束后加班的为计件工资的150%，休息日加班的为200%，法定节假日加班的为300%。计件工资没有底薪不合法。劳动者即使没有完成定额任务，用人单位也要给予其不低于最低工资标准的工资。

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