疫情工资不发违法,如若疫情期间企业正常上班则应当遵守相关法律规定按照劳动合同约定的工资标准按时发放工资。延迟发放工资的仲裁流程是劳动者准备好相关证据材料到劳动局提出劳动争议仲裁,再等待劳动仲裁委员会立案,最后开庭审理。
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