上班不签合同不发工资怎么办思维导图

上班不签合同不发工资的处理办法是与对方协商解决。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。因此，可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果未签订劳动合同，辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：

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