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违法解约须赔偿员工应得工资思维导图

微风不燥
2023-03-03
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核心内容:劳动者违纪的事实存在,而公司仅仅是没有尽到公示的义务,仲裁或法院在审理类似的案件时,也应当考虑双方的过错,并依据双方过错的大小承担不同的责任。

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