不休假员工也难拿300%的工资补偿思维导图
凉笙微凉
2023-03-03
核心提示：任何剥夺职工带薪休年假的行为都是公然违法，本该依照劳动法、劳动合同法等相关法规予以处罚。“如今，最奢侈的不是LV而是休假。”网民的这句调侃成了不少职场人的感慨。
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