劳动法扣工资标准思维导图

劳动法扣工资标准是不得扣除劳动者当月工资的百分之二十，如果劳动者没有违反公司制度的情况下，是不得随意扣除劳动者工资的。公司扣工资的处理方式是可以与公司进行协商，协商不了即可向劳动部门申请劳动仲裁。

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