劳务派遣证怎么办,需要准备哪些资料思维导图

当居者的迷

2023-03-03

浏览量: 2

劳务派遣证怎么办

需要准备哪些资料

劳动法

劳动安全

劳动安全法规

成立劳务派遣公司之后必须要具备的一个资质文件就是劳务派遣证，要是没有劳务派遣证公司就无法从事相应的劳务租赁等主要业务。那么，劳务派遣证怎么办，需要准备哪些资料？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天树图网的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面，请看详细介绍。

树图思维导图提供《劳务派遣证怎么办,需要准备哪些资料》在线思维导图免费制作，点击“编辑”按钮，可对《劳务派遣证怎么办,需要准备哪些资料》进行在线思维导图编辑，本思维导图属于思维导图模板主题，文件编号是：626eaf428482f254877ca2af8db85d3d

思维导图大纲

一、劳务派遣证怎么办，需要准备哪些资料

(一)形式标准

1、除特别注明外，申请材料应当以纸质书面形式提供;

2、提交原件与复印件，原件核对后返还申请人;提供复印件的加盖单位公章或法人签字;

3、申请人应当如实提交有关材料，并对材料的真实性负责，否则将承担相应的法律后果。

(二)行政许可申请材料目录

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章);

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》);

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章);

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告);

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明);

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章);

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章);

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章);

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。

二、用工单位的优势。

①人事管理便捷专业。用工单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理，使用这些人员时，可根据岗位需要，提出用工需求，由劳务派遣机构负责派遣员工，具体的日常劳动事务管理工作包括解除劳动关系等事务，全部由派遣公司负责完成，平时只要对派遣员工做出相关的管理规定，按分配的工作任务进行管理、考核。合同期满，与劳务派遣公司的合同终止，是否续签合同，主动权在用工单位。用工单位可以在增加业务时增加人员，在业务减少时减少人员，用工十分机动灵活。

②减少用工单位劳动纠纷。在我国相关的法律、法规和有关政策指导下，用工单位和派遣公司签订派遣服务协议，派遣公司与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免与派遣员工在劳动关系上出现的纠纷。

③有利于用工单位解决“进人容易，出人难”的问题。用工单位用人多体现为时效性和阶段性，用工单位使用职工最担心是“人一旦进到企业来，就得管—辈子”的用工模式。劳务派遣用工形式解除了用工单位的后顾之忧，派遣员工无论到哪里工作，劳动关系始终在劳务派遣公司，与用工单位不存在劳动关系。

④机关事业单位的用人，通过劳动派遣的形式，既解决机关事业用工单位用人受编制和指标限制的难题，又可避免招聘、遣散员工等烦杂问题带来的困扰，提高机关事业单位办事效率。