老家城市地缘靠近京津，名校毕业生遍地都是，认真备考是比学历更加可靠的工作获取路径，学历的用处无非就是筛减一下对手的数量，双非院校的硕士和双一流院校的硕士，在每一场考试中基本上没有什么差别，考了这么多年，也见惯了双一流考不过双非硕士的情况。但是硕士之于本科生，确实在报考机会和岗位选择方面一些优势在，可以有效的减少对手的数量。
我是文科生，大学录取专业不算冷门，本科期间曾有一段逐梦沉淀的时光，阴差阳错换到了冷门专业，个人不喜欢用冷门这个词来修饰自己的专业，这几乎是一种侮辱了，但是在找工作的几年间，也被羞辱的体无完肤了。
从这六年的报考经历来看，如果一个岗位笔试人数超过两百的话，个人感觉这个岗位基本上是没有参考的必要的，不如把时间和经历投入到其他的机会中。而且研究生参加招聘，还是要尽量避免和本科生竞争的岗位，能参加选聘，就不参加统考，因为就笔试而言，有相当大的概率是考不过本科生的，因为这只是一场考试而已，和高考差不多，备考的时间和复习的强度，甚至报班的投入都起着至关重要的作用，相比起来，大学多读的那几年书甚至可能是无用的。
毕业前后，我有过一段准备考公的经历，公考和事业编的考试内容区别还是很大的，就公考来说，我的个人优势还是申论，换句话说就是行测不行，网课也听了，模块也练习了，基本的方法都明白，就是速度提不上去。高中时，我就属于那种偏思维型的做题者，能解难题，但是不能快速的做简单题，对于行测考试来讲，这是十分要命的，自己私下里刷套题，分数都很难过75，一到正式考试，考得就更低了。
所以毕业后，我基本放弃了公考，主攻各种事业单位的考试，因为公共基础知识更加侧重于考生的知识面和积累，大部分模块对于文科生还是友好一些，平时有些零碎时间都可以进行学习记忆，能够在较短的时间内有较大的提升。职业能力测验相比于行测来讲还是要简单很多，无论是题目的难度，还是题目数量，都有降级，属于低配版的行测，比较适合我这种选手，所以个人感觉，在能力有不及的情况下，去选择工作，选择岗位，还不如去选择考试，这样更加务实，也会加大胜算。
我拿到的第一份工作是一个事业单位的人事代理的工作，由于这个事业单位是国家某委直属的单位，所以即使是人事代理，我也参加了单位组织的较为严格的笔面试，笔试和面试第一通过，倒不是说自己考试准备的有多充分，只是15年卷的还不像现在这般厉害，人事代理的工作对手还不是特别强，打酱油的居多。如你所料，事业单位内部编内和编外的差异，以及无编制带来的自卑感和不安全感很快让我萌生了考编的想法，工作半年之后，我辞职专心在家备考。
大学期间，我考了教师资格证，加上专业的局限性，高中老师可能是我当时唯一的选择了，教师编制的一般两个途径获取，要么参加市直事业编制的统考，要么参加单位选聘，我当时是参加了一个市重点高中的选聘，笔试是教育学和教育心理学的内容，面试是试讲，录取两个，我以总分第二名的成绩上岸，记得当时进入面试的大部分考生都是在一线工作还没拿到编制的老师，至于最后为什么会胜出，我感觉还是因为自己在家里对着墙讲的遍数多了，试讲的过程比较流畅，而且因为本身试讲的时间就不长，我把课本的内容背了下来，给面试官造成了是老教师的错觉。
刚刚毕业的我对于人生和理想多少还是保持着几分热情，本身对于高中教师这份职业就没有太多的规划和热爱，两年后我辞职了，裸辞，全职在家备考，整个18年，我参加了几次考试，有成功，也有失败，全部在本市，印象比较深的失败经历是参加两所高校的辅导员的招聘，用工形式是人事代理，全部折在了面试。
经过多方打听，以及一段时间的总结，我发现能考编制还是要考编制的，也许拿到编制比人事代理还要容易一些，所以在18年年底的时候，正好赶上本市一个事业单位进行选聘，成功入围。自此在小机关做一些文字工作，工作比较轻松，去年生了小孩，师兄今年博士毕业，小城市一万五左右的房价，以及较低的生活成本，使得我们还能够保持比较健康的生活节奏和方式。
经常也会浏览下同窗们的朋友圈，大部分都在大城市混出了名堂，有时也会有些许失落感，但是选择无法后悔，也不需后悔，每条路有每条路的精彩，祝每位还在划水的小伙伴们都顺利上岸，从无法选择奋斗至尽情选择。
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