我国法律允许用人单位招录未成年工,但却禁止招录童工,而未成年工与童工之间的界限就是16周岁。若已满16周岁但尚未满18周岁的话,则就属于未成年工。那么大家知道法律对未成年工有哪些特殊保护吗?树图网小编马上为你解答这个问题。
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