未成年打暑假工需要注意什么思维导图

未成年打暑假工需要注意不能外出到企业、单位打暑假工。已满十六周岁的未成年人在通过招聘网站或者软件等途径找暑假工后，应当明确求职单位的性质；确认求职单位营业执照、单位地址、法人代表等信息；与求职单位签订协议，明确工作环境、工作内容、报酬、工作时间等；保留与求职单位交流过程中的重要信息内容，一旦发生纠纷，可作为证据；警惕不法分子以招聘为理由，在务工过程中收取押金、保证金、扣押证件等可能会侵害自身权益的行为。

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