小张发现自己最近几个月的工资总是无缘无故的被扣,少则几十元,多则上百元。她找到单位人事部门,人事部门给出的答复是:单位有规定“女职工进行产前医学检查,提供医院证明文件的视为病假,否则按事假处理。产前医学检查,按病假或事假扣发相应的工资”。
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