用人单位能否调整怀孕女职工的工作岗位?女职工怀孕前从事的工作属于孕期禁忌从事的劳动范围,用人单位必须调整。用人单位也可以根据怀孕女职工的申请、医疗机构的证明等,安排其他能够适应的劳动。下面快车小编为您一一介绍。
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