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用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定应当承担什么法律思维导图

情书
2023-03-03
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用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定应当承担什么法律
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单位
违反
职工
未成年
用人
劳动法
劳动保护
劳动保护条例

劳动法第95条、《女职工劳动保护规定》、《违反〈劳动法〉行政处罚办法》等法规均作了具体的规定。

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