此次2022年浙江省考全省各级机关单位计划招考公务员6211名，其中省级机关和省属单位共286名(省属司法行政单位219名);市级机关单位644名;县(市、区)级机关单位4206名;乡镇(街道)机关1075名。从招考人数上来看2020年至2022年的招录人数趋于稳定，并且保持小幅增加，今年相较去年是新增了211人。虽然招录人数增加了，但是上岸难度并没有减少，从近些年的报录比来看均在75:1左右，预测今年还是不会出现太大幅的变化，上岸难度还是地狱级的。
在此次随同公告一起发布的职位表中，我们可以看到其中50%以上的岗位还是只限应届生，这对广大刚刚毕业的学生还是十分友好的，并且研究报考公告后我们可以了解到，2020、2021届毕业生还是可以算做应届毕业生来参加考试的，这也给很多"二战、三战"考公的小伙伴再来一次的机会。此外，此次开放招录的岗位中，杭州、温州的岗位是最多的，我们知道在浙江地区的公务员薪资待遇都是十分不错的，杭州作为浙江省的省会城市，温州作为沿海经济发达地区，其能够提供的薪资待遇都是十分不错的，大概的薪资在一年会有20-25万左右。如果有意向去这两个地区的小伙伴也可以重点看看这两个地区的岗位。
今年的浙江省考还是和去年一样实行分级分类考试，根据不同的岗位安排不同的考试内容，分别为：行政执法类、综合类、基层类和优秀村干部，其中综合类岗位占比最大，其中官方说明到：综合类考A类卷，基层类考B类卷，行政执法类考C类卷，优秀村干部考D类卷。各类试卷在命题方式已经考试题量都有不同的区别，小伙伴们应该提前先做好了解工作～
很多小伙伴在选岗方面还是十分犹豫，其实在我看来，我们只要做好以下几点很能选到适合自己的岗位。首先，我们要先确定一个大方向，我们要去哪里，是留在家里附近呢，还是选择离家远的岗位，是否做好准备了，其次，我们就可以选择大致的岗位方向，乡镇?行政执法?权利部门?还是其他的岗位呢?先看看乡镇，近一年以来由于疫情的影响，乡镇公务员经常性的会加班，工作也比较繁忙，特别是刚刚进入岗位的年轻人，工作难度较大，在一些偏远地区还要应对一些突发事件，但是整体的薪资待遇还是非常好的，有乡镇补贴一类的补贴，通常会比机关单位高20%到40%不等;行政执法岗近些年的薪资待遇也是十分不错的，基本与乡镇岗持平，权力大，但是在一些检查，文明城市建设会有加班的情况出现;其他一些权力部门也分技术岗位和综合管理，大多数都是机关单位，繁忙程度也是最高的，存在24小时待命的情况。在敲定好岗位和地区的大致方向，我们就可以好好研究研究职位表，是否限制应届生，是否有性别限制(2022年浙江公务员限男性岗有1120个，占比24.57%;女性岗406个，占比8.91)，是否有党员限制，如果能够遇到条件都符合的"量身定做"的岗位，那么这就是你的上岸不二之选!
今年浙江省考的报名时间是11月10日到11月14日，笔试时间是12月7日至12月12日，比往年的时间要提前了一个月左右，去年考试时间是在1月中旬，这个考试节奏下，江苏省考、上海市考、山东省考都会接踵而来，我们的小伙伴只要在这最后的一个月里放平心态，劳逸结合拿出最好的心态应对这一次次考试，相信在来年开春，会收到更多的好消息!
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