员工消极怠工的解决方法思维导图

员工消极怠工的解决方法是用人单位对员工进行培训、调岗或者是提前通知员工解除劳动合同。用人单位开出消极怠工员工不需要支付赔偿，如果员工造成用人单位严重损失的，需要赔偿。

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