问:我公司是一家外资企业,按照劳动法律法规的要求,公司与员工都签订了劳动合同。到今年5月份,有一部分员工的劳动合同就要到期了,公司想与大多数员工续签劳动合同。请问企业与员工续签劳动合同有什么具体规定,公司应注意哪些问题?
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