律师释疑：单位可以依据内部规定处罚员工吗?思维导图

导读：“工薪阶层，行色匆匆。日出而作，日落而息。“。这应该是比较形象的描述了。但是，他们为什么要行色匆匆，不敢怠慢呢?恐怕部分原因是由于担心公司的处罚吧。的确，很多企业都有一套内部的奖惩规定，从而形成自己的“家规”。但是，是不是所有的“家规”都有效呢?司法机关在裁判案件时，能否直接适用企业的“家规”呢?

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