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合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效?思维导图

浪尖
2023-03-03
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合同规定“可根据需要进行调岗”是否有效?
劳动合同法
中的
劳动法
用人单位
劳动纠纷

关于我国劳动法合同法调岗的相关规定,《劳动合同法》对调岗的条件、方式、薪资、再次录用等都作了相应规定,可见调岗并不是用人单位单方的权利,首先要求满足客观条件需求,在满足前提条件的基础上,如果需要进行调岗,相关的用人单位应将相关的内容进行必要的告和解释,进行调整的岗位也必须具有充分的合理性,不能无理由调岗。下面就随小编了解下关于劳动合同法调岗的相关问题。

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